（来源：上观新闻）
他发现一个很🧨📵反直觉的事情，🙅♂️其实人🇹🇿们往往更🥧🇷🇸容易和🔱🏴 AI🎱 透露💑自己真实🈵👠的财务📈🎲情况，👅因为他们🥿觉得 AI 反正🦒✍也不是人，🏥💺不会有面对真人👻😹的难以启齿🌻🇳🇷。
（图/p✂exels🇱🇨🤲） 这😫指向了一🐜个深层🖼悖论：如果AI🇧🇿的成本持🏕续上涨，🧥🐹而人的成本被📫🛣不断压缩，两者🥛🎼之间会不会🕕🔔在某个节🦖🛌点上达到平衡？到🇵🇦◾那时，🚴🏛企业是选▪更贵的AI，还📆🎎是选更“便宜🇮🇲👯”的人？这🧗♂️个问题，🥝暂时还没人能🅿🤥给出答案，或者🐒🐙说，还没到得出答💅🦜案的时候🎂。
一旦你能够🚌造一个，就🍦可以造十个，🕷接着就可🎞🇵🇱以造一百万个🗨。团队推崇🇹🇳🎄“人才🌪👩🍳栈坍缩”，认为💃做成一件事✝📜所需的人越🇿🇼🇨🇩少越好，职业🛃🕔的角色标签正🔶在失去意义，未来🧭😀职业发展📛的核心❄是“兴趣”🤸♀️和“能动性”🍜🥒。
